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本报讯  2月21日上午，公司2009年度员工大会在浙江新昌白云山庄召开。新昌总部员工及分、子公司部分员工参加了本次会议。会议由公司副总经理张丽娃主持。

会上，总经理吕钢作重要讲话。吕总首先总结了2009年的工作。2009年，公司面对金融危机冲击，始终坚持“创优秀企业，树京新品牌”的经营理念，贯彻四个严控，倡导节流开源，通过提高分子公司经营能力、加大研发力度、严格成本控制、拓展国内外市场等方式，有效增强了自身的抗风险能力。

第一，自主经营能力明显增强。2009年，公司推行分子公司独立运行制度。总部充分放权，各分子公司自主经营，内部资源的整合，政府关系的处理，人事结构的调整都取得了一定的成效。

第二，国际市场开拓取得新进展。2009年，药品制造公司顺利通过德国GMP复认证，一号公司环丙沙星通过EDQM的现场检查。

第三，新产品研发结出新硕果。2009年，公司加大产品开发力度，走产品的二次提升和“新独特”道路，全年公司共获得5项生产批件，1个临床批件，并且成功确认了康复新液有效成份的化合物结构，申报了国家发明专利。此外，内蒙京新的研发中心获得了内蒙古自治区第四批企业研究开发中心。

第四，公司管理水平上了新台阶。2009年初，为了提高公司的盈利能力和抗风险能力，公司提出了“四个严控”和“我创利，故我在”的管理理念，号召各分子公司及总部各部门积极开展节流开源工作。此举得到了广大干部职工的积极响应，并取得了良好的成绩。2009年，在销售收入稳定增长的情况下，非经营性投资得到了有效控制；严控人员招聘关，实行紧缺岗位内部调剂制，有效控制人员；库存压缩成效显著。09年四季度，药品制造公司又全员行动发起“攻克高成本堡垒的攻坚战”，生产效率明显提高。

第五，党工团建设进一步健全。2009年，党工团组织全部顺利完成换届选举，制订完善了《党员干部廉洁自律准则》和《党员违纪处分条例》等党内制度。在组织开展的学习实践科学发展观活动中，广大党员认真学习党的科学发展观理论，学习抗台英雄的模范事迹，组织开展合理化建议活动和义务劳动。2009年，党工团积极组织开展丰富多彩的文体活动，增强了员工的身心健康，促进了兄弟单位之间的友谊，提高了企业的知名度和美誉度。

09年取得的成绩来之不易，凝聚了全体员工的辛勤和智慧。更涌现出了一批不断创新，顾全大局，任劳任怨的优秀干部和员工，吕总希望全体员工以他们为榜样，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

成绩值得我们骄傲，榜样值得我们学习。会上，吕总也指出了运营过程中存在的问题。他希望，在新的一年里，通过全体员工的群策群力，共同克服遇到的困难，解决存在的问题，为京新的持续发展打好基础。

在部署2010年工作时，吕总分析了当前国内外经济形势和医药行业发展态势，并提出了2010年公司经营思路和经营目标。  

最后，吕总寄语：2010年是三年规划实施的最后一年，是冲刺的关键一年。金融危机的影响虽然渐行渐远，但企业发展仍需要大家抱团取暖，继续节流开源。在新的一年里，希望全体员工能以勇于创新的工作精神，务实勤勉的工作态度，携手开创京新二次腾飞的良好局面！

会上，公司还表彰了年度先进个人和先进集体。                  （唐芳英）